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Organisme de formation
- Certifié Qualiopi -

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"Je vous accompagne dans l'élaboration et la réalisation d'un plan sur-mesure.
Eveiller le potentiel de vos collaborateurs et améliorer la qualité de vie au travail pour gagner en efficacité."

 

François TRAN
Coach Formateur Facilitateur

 

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-30%

Sur les ateliers :

Renforcer le sentiment d'appartenance.

ACCOMPAGNEMENT

Nous personnalisons notre relation selon vos besoins sous 3 formes:

COACHING

FORMATION

ATELIERS

5 DOMAINES D'EXPERTISE

- Management & Leadership -

- Les interactions interpersonnelles -

- L'intelligence collective -

- Le développement personnel -

- La relation client

LA METHODE 5A

L'engagement de notre efficacité avec notre méthode en 5 phases:

Approche / Analyse / Assemblage / Action / Après

Une expertise apportée aux entreprises qui aspirent à développer et améliorer l'expérience de leurs clients en valorisant l'impact de leurs collaborateurs.

Nos engagements

Certification QUALIOPI

Une confirmation de notre engagement dans un processus qualitatif pour nos prestations de formation. Une réponse à vos besoins de financement par votre opérateur de compétence (OPCO).

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Engagé dans la création de valeur bien-être

Placer le collaborateur au coeur des priorités

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- le développement des hard skills et soft skills

- l'exploration du développement personnel 

un management agile et bienveillant

- le maintien d'un environnement dynamique et stimulant

la responsabilisation de chacun

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Form'ACTION Management d'équipe

Arthur: "Des exercices très dynamiques et enrichissants! Le formateur motivant et unificateur! Un programme clair laissant de la place à l'imprévu. François à été au top, j'ai aimé cette formation, le groupe, les exercices. J'ai hâte de mettre en pratique tous les acquis obtenus!"

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Form'ACTION relation client

Patricia: "Les exercices ont provoqués une réelle remise en question sur mon comportement. Le coach est super génial!"

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Atelier CADOP cohésion d'équipe

Damien et son équipe: "L'équipe YOW a animé des ateliers très ludiques qui ont fait ressortir personnalités et talents. Un moment convivial, drôle et de partage. Pendant la phase de debrief, les collaborateurs ont assimilé l’importance de devoir gérer leurs priorités, le bénéfice du travail collectif et le rôle indispensable d'un leader."

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Lead - COACHING: Développer son identité managériale & S'affirmer et poser des limites

Orlane: " Agréable, à l'écoute mais également challengeant François nous pousse à nous dépasser et à atteindre nos objectifs. Je le recommande fortement! "

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Ils nous font confiance

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Vous souhaitez en savoir plus ? 

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